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應急普法丨從業(yè)人員的知情權不容侵犯!

[日期:2026-03-19]   來源:云南技能考試網  作者:云南技能考試網   閱讀:43次

案情簡介:

2023年5月23日,行政執(zhí)法部門對某商貿公司進行執(zhí)法檢查時,發(fā)現(xiàn)該公司未向從業(yè)人員通報事故隱患排查治理情況,違反了《中華人民共和國安全生產法》第四十一條第二款的規(guī)定。行政執(zhí)法部門當場責令該公司限期改正違法行為。


處理結果:

依據《中華人民共和國安全生產法》第九十七條第五項,參照該市安全生產行政處罰自由裁量基準的有關規(guī)定,行政執(zhí)法部門對該商貿公司罰款5000元。


專家評析:

《中華人民共和國安全生產法》第四十一條第二款規(guī)定,生產經營單位應當建立健全并落實生產安全事故隱患排查治理制度,采取技術、管理措施,及時發(fā)現(xiàn)并消除事故隱患。事故隱患排查治理情況應當如實記錄,并通過職工大會或者職工代表大會、信息公示欄等方式向從業(yè)人員通報。其中,重大事故隱患排查治理情況應當及時向負有安全生產監(jiān)督管理職責的部門和職工大會或者職工代表大會報告。本款規(guī)定不僅要求生產經營單位建立隱患排查治理制度,還要求事故隱患排查治理情況向從業(yè)人員通報,通報的作用在于讓一線員工知悉隱患情況及整改措施,從而在日常工作中主動規(guī)避風險,形成“人人都是安全哨兵”的文化氛圍,實現(xiàn)全員參與安全生產管理工作。“通報”既可通過正式會議、公告欄等傳統(tǒng)方式,也可利用微信群、內部系統(tǒng)等數字化手段,但必須確保信息可追溯、全員覆蓋。生產經營單位未將事故隱患排查治理情況如實記錄或者未向從業(yè)人員通報的,依據《中華人民共和國安全生產法》第九十七條第五項,責令限期改正,處十萬元以下的罰款;逾期未改正的,責令停產停業(yè)整頓,并處十萬元以上二十萬元以下的罰款,對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員處二萬元以上五萬元以下的罰款。本案中,該公司未采用任何有效形式向從業(yè)人員通報事故隱患排查治理情況,行政執(zhí)法部門應當依據本條對其進行處罰。


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