案件事實(shí)：

2023年5月24日，行政執(zhí)法部門對(duì)某安全咨詢公司進(jìn)行整改復(fù)查時(shí)，發(fā)現(xiàn)該公司對(duì)于“有11名學(xué)員未按規(guī)定完成學(xué)時(shí)，故未按計(jì)劃開展熔化焊接與熱切割作業(yè)人員現(xiàn)場(chǎng)實(shí)操培訓(xùn)，未按照統(tǒng)一的培訓(xùn)大綱組織教學(xué)培訓(xùn)”的違法行為，至復(fù)查當(dāng)日仍未整改，違反了《安全生產(chǎn)培訓(xùn)管理辦法》第六條第一款的規(guī)定。

處理情況：

依據(jù)《安全生產(chǎn)培訓(xùn)管理辦法》第三十四條第一款第二項(xiàng)的規(guī)定，行政執(zhí)法部門對(duì)該公司給予警告，并罰款1.1萬(wàn)元。

專家評(píng)析：

安全培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)遵循相關(guān)準(zhǔn)則和要求，保障培訓(xùn)工作的規(guī)范開展，確保培訓(xùn)質(zhì)量，使學(xué)員具備相應(yīng)的安全生產(chǎn)知識(shí)和技能�！栋踩�生產(chǎn)培訓(xùn)管理辦法》第六條規(guī)定，安全培訓(xùn)應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定的安全培訓(xùn)大綱進(jìn)行。特種作業(yè)人員的安全培訓(xùn)大綱，由應(yīng)急管理部組織制定。煤礦企業(yè)的特種作業(yè)人員的培訓(xùn)大綱由國(guó)家礦山安全監(jiān)察局組織制定。安全培訓(xùn)機(jī)構(gòu)未按照統(tǒng)一的培訓(xùn)大綱組織教學(xué)培訓(xùn)的，依據(jù)《安全生產(chǎn)培訓(xùn)管理辦法》第三十四條第一款第二項(xiàng)，責(zé)令限期改正，處1萬(wàn)元以下的罰款；逾期未改正的，給予警告，處1萬(wàn)元以上3萬(wàn)元以下的罰款。本案中，該公司未按規(guī)定對(duì)11名熔化焊接與熱切割作業(yè)人員開展現(xiàn)場(chǎng)實(shí)操培訓(xùn)，違法行為至復(fù)查當(dāng)日仍未整改，行政執(zhí)法部門應(yīng)當(dāng)依據(jù)本條進(jìn)行處罰。